GUÍA DE COMPRA

CAPACITACIÓN EMPRESARIAL

Cómo elegir capacitación empresarial con criterio.

Cinco criterios para quien firma la orden de compra — y después tiene que justificarla ante la dirección de la organización. La capacitación no se juzga el viernes, cuando la gente sale contenta. Se juzga el lunes, cuando alguien tiene que hacer su trabajo de otra manera.

Portada del ebook El Lunes Siguiente

Qué vas a verificar con este eBook:

  • Objetivos con verbo observable y criterio: que alguien se comprometió a un resultado, no a cubrir unos temas.

  • La práctica pesa más que la exposición: que la gente va a practicar algo durante el programa, no solo a escuchar.

  • Retroalimentación sobre lo producido: que el facilitador revisa ese trabajo y devuelve correcciones puntuales.

  • Un diagnóstico escrito de tu caso: que antes de proponer el programa alguien midió qué tiene que cambiar y en quién.

  • Evidencia de aplicación al cierre: que tu gente termina con entregables aplicados a casos reales de trabajo que sirven de evidencia.

Cualquier proveedor serio puede cumplir los cinco, y varios lo van a hacer. Lo que esta guía te ahorra es comprarle un programa a quien no cumple ninguno. ¡Eso sí es peligroso y costoso!

Son 13 páginas. Sin costo · Descarga inmediata.

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