¡La forma más conveniente de ser tu mejor versión como coach!

Te presentamos las 3 fases del Mapa de Ruta que hemos usado con Profesionales, Consultores, Facilitadores y Expertos en la Certificación Online para desarrollar sus habilidades como coaches.

¡A sus propios ritmos y sin descuidar otras responsabilidades!

EN NUESTRA CERTIFICACIÓN DE COACHING ONLINE COMPARTIMOS EL MÉTODO Y LAS HERRAMIENTAS QUE LIBERAN TU MEJOR VERSIÓN COMO COACH.

A través de las 3 fases del Mapa de Ruta te llevamos del desconocimiento al empoderamiento como coach.

Imagen de una dama haciendo un marco con sus manos para representar la importancia de explorar las cosas gracias a la certificación de coaching online.

EXPLORAR

En la primera fase, te enseñaremos cómo
explorar la situación actual de un cliente. Esto te ayudará a evaluar mejor dónde se encuentra tu cliente y qué necesita para avanzar en función de lo que quiere lograr.

Imagen de una dama muy feliz mirando y sosteniendo un ipad y la otra mano en señal de victoria para simbolizar la importancia de clarificar las cosas a través de una certificación de coaching online.

CLARIFICAR

En la segunda fase aprenderás a clarificar

un resultado significativo a alcanzar que resuelva la situación actual y desarrollarás un plan de acción. También sabrás cómo manejar el cambio de hábitos y creencias.

Imagen de una dama levantando la mano en señal de triunfo y un iPad en su otra mano para representar la felicidad de acompañar a otras personas hacia el éxito a través de la certificación de coaching online.

ACOMPAÑAR

La tercera fase del método de Coaching DiRECTO, consiste en enseñarte a acompañar
al cliente en la transición entre la situación actual y la deseada a través de garantizar la obtención de los resultados del proceso.

METODOLOGÍA de COACHING DiRECTO

Un Mapa de Ruta paso a paso de las habilidades que desarrollarás.

FASE "EXPLORAR"

En esta primera fase te enseñaremos a explorar la situación presente de un cliente.

Imagen de un caballero sonriendo para representar la etapa de consultoría previa de la metodología de Coaching DiRECTO.

CONSULTORÍA PREVIA

  • Evaluarás las necesidades del cliente y harás un diagnóstico.

  • Acordarás directrices y parámetros para el proceso de coaching.

  • Presentarás una propuesta que lleve a la firma de un acuerdo.

Imagen de un caballero señalando con su mano hacia un lado el texto que dice etapa de definición.

ETAPA DE DEFINICIÓN

  • Cocrearás la relación de coaching.

  • Definirás el alcance del proceso.

  • Explorarás la situación actual que el cliente quiere cambiar o mejorar.

Imagen de un caballero mirando hacia un lado las letras que dicen configurar tu producto.

ETAPA DE INVESTIGACIÓN

  • Cambiarás la conversación hacia un marco de pensamiento objetivo.

  • Evaluarás diferentes estrategias para acercar al cliente a objetivos.

  • Seleccionarás de un repertorio el curso de acción más efectivo.

FASE "CLARIFICAR"

En esta segunda fase desarrollarás habilidades para definir qué desea el cliente.

ETAPA DE RESOLUCIÓN

  • Conectarás la investigación con la etapa de resolución.

  • Facilitarás la formulación de un objetivo significativo a alcanzar.

  • Resolverás un plan de acción que cuide los valores del cliente.

Imagen de una dama mirando hacia la izquierda para representar la etapa de resolución del modelo de Coaching Directo.

ETAPA DE EJECUCIÓN

  • Definirás primeros pasos de acción para que el cliente emprenda.

  • Generarás aprendizajes a partir de la experiencia que tuvo.

  • Ejercitarás la ejecución más allá de la zona de confort del cliente.

Imagen de una dama que parece estar caminando para representar la etapa de ejecución del modelo de Coaching Directo.

ETAPA DE CAMBIO

  • Alinearás los niveles de cambio y aprendizaje del cliente.

  • Trabajarás con los hábitos de comportamiento.

  • Manejarás el cambio de creencias.

Imagen de una dama sonriendo y señalándote desde un ángulo diferente para representar la etapa de cambio del modelo de Coaching Directo.

FASE "ACOMPAÑAR"

En esta última fase aprenderás a manejar el proceso de cambio del cliente.

Imagen de un caballero tocándose la quijada y sonriendo para representar la etapa de transición.

ETAPA DE TRANSICIÓN

  • Reforzarás el compromiso del cliente y le manifestarás apoyo.

  • Explorarás transiciones pasadas que hayan sido exitosas.

  • Gestionarás los puntos de vista sobre el cambio.

Imagen de un caballero con la boca abierta en señal de logro por la etapa de obtención de resultados del modelo de Coaching Directo.

OBTENCIÓN DE RESULTADOS

  • Integrarás los aprendizajes del proceso de coaching.

  • Calcularás el retorno de la inversión.

  • Documentarás los resultados para promover estudios de casos.

Imagen de un caballero relajado con sus manos detrás de la cabeza para representar la etapa de cierre y próximos pasos del coaching.

CIERRE & PRÓXIMOS PASOS

  • Evaluarás el balance final del proceso de coaching.

  • Establecerás los próximos pasos.

  • Determinarás cómo darle cierre al proceso y los próximos pasos.

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Imagen de la portada del eBook 3 Fases de Mapa de Ruta

¿CÓMO FUNCIONA LA CERTIFICACIÓN DE COACHING ONLINE?

Te brindamos la metodología, habilidades, procesos y herramientas que necesitas.

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De este modo, podrás adquirir los conocimientos y desarrollar las habilidades que necesitas para tener éxito como coach.

Metodología

Formarte como coach profesional no es una tarea fácil.

¿Por qué? Porque no es fácil encontrar un método claro y preciso que te ayude a saber qué hacer cada instante en tu trabajo como coach.

Además, dicho método no solo debe estar basado en teorías y principios sólidos, también debe haber sido validado a través de múltiples experiencias exitosas.

Sin una metodología como Coaching DiRECTO, una sesión de coaching puede convertirse en poco más que conjeturas, y los resultados obtenidos por los clientes serán muy inferiores a los deseados.

Por eso es esencial que quien quiera formarse como coach se asegure de que el programa que elija ofrezca un enfoque metodológico sólido.

Procesos

Deja de perder el tiempo tratando de reinventar la rueda. ¡Esta ya se inventó!

Nuestra metodología está diseñada para ayudarte a tener éxito mediante el uso de diagramas visuales, procedimientos operativos estándar (SOP), videos demostrativos, plantillas en diferentes formatos, lecturas, referencias y recursos de eficacia probada.

Puedes enfocarte en tus objetivos de aprendizaje y alcanzarlos más rápidamente utilizando nuestros procesos y sistemas.

Herramientas

Los coaches necesitan las mejores herramientas de coaching para ayudar a sus clientes a alcanzar el éxito.

Las herramientas deben aplicarse en el contexto de un marco sólido como el que recibirás.

El uso de herramientas visuales y de evaluación es clave para entender mejor a tus clientes y facilitar el cambio y el logro de resultados.

Las herramientas permiten comprender mejor, no solo el mundo interior de tus clientes, también te proporcionan una forma de medir aspectos de la personalidad que son claves para alcanzar el éxito.

Además, en el contexto empresarial, el uso de herramientas, aporta el componente objetivo y lógico que los clientes demandan. En nuestro programa de contenidos, detallamos todas las herramientas que aprenderás en nuestros cursos.

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